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2018年度江苏省文明单位履行社会责任报告
信息来源:市公积金中心 发布日期:2019-04-29 11:24 浏览次数: 字号:[ ]

不断强化服务意识 持之以恒开展文明创建

——2018年度泰州市住房公积金管理中心履行社会责任报告                                         

        2018年,泰州市住房公积金管理中心在市委、市政府的领导下,按照市文明办及市级机关工委的关于创建工作的标准和要求,始终坚持把文明单位创建工作放在重要位置上,以工作促创建,以创建求发展,不断提升自身水平,积极开展各类文明单位创建活动,为我市住房公积金事业又好又快发展提供了强大的思想保证和精神动力。2018年,全市共归集住房公积金52.51亿元,新增开户单位1132个,新增开户人数54787人。当年发放住房公积金贷款42.33亿元,全市共有12649户职工家庭使用了住房公积金贷款,截至2018年12月31日,累计共为13.55万职工发放贷款325.20亿元。全市全年共为110.34万人次职工提取住房公积金38亿元。2018年,中心综合绩效管理被市委、市政府确定为优秀,被评为全省住房城乡建设系统先进集体,2015-2017年度市文明单位,项目大突破项目招引先进单位,市直单位妇女工作先进集体。

        一、弘扬时代新风情况

        中心充分打造“聚金为民惠万家”服务品牌,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力推进精神文明建设。一是抓好“道德讲堂”建设。全年开展四次道德讲堂活动,坚持突出主题、结合实际,通过身边人讲身边事、先进典型上讲台、走到典型身边亲眼看等多种方式,大力培育知荣辱、树新风的高尚情操。二是大力培育践行社会主义核心价值观。组织开展社会主义核心价值观大讨论与主题教育实践活动,社会主义核心价值观员工知晓率100%。常年开展公民道德、职业道德、文明礼仪等教育培训,引导干部职工从点滴小事做起,崇尚道德,践行文明。三是加强诚信建设。定期开展内部审计、外部审计、第三方机构审计等,进一步强化专项资金管理;引导干部职工牢固树立依法履职观念、诚信做事意识,配合公安部门破获首个伪造事业单位公章骗提骗贷住房公积金案件,始终保持对骗提骗贷行为“零容忍”的态度。

        二、优化管理服务情况

        2018年,中心继续打造业务办理零差错、窗口服务零距离、职工办事零障碍、业务全程零投诉、资金安全零风险的“五零服务”。一是36项住房公积金业务实现“最多跑一次”。包括住房公积金提取的20项业务、住房公积金6种形式的贷款申请业务、单位及职工个人相关信息变更的4项业务、职工本地及异地转移的3项业务及单位住房公积金开户、封存的3项业务等36项住房公积金业务实现“最多跑一次”。二是“双贯标”通过验收。2018年6月1日,我中心住房公积金双贯标工作率先通过住建部验收,并被评为2018年度泰州市信息化应用优秀工程二等奖。三是全面建成住房公积金综合服务平台。单位网厅和个人网厅分别于9月和12月上线运行,实现了近40余项业务实时办结。四是20项住房公积金业务实现“不见面审批”。结合网上业务大厅,与省电子政务办、市电子政务中心密切合作,在江苏政务手机APP上完成了20项住房公积金业务的“不见面审批”,同时开辟“公积金提取”栏目。

        三、单位文化建设情况

        中心高度重视党、工会、妇联、共青团等组织建设,一是做好各党支部委员增补工作,进一步壮大基层党组织队伍,凝聚更强大的工作力量。二是2018年中心妇委会成功换届,第二届妇联执委会产生。三是加强工会建设。印发中心工会《基层工会经费收支管理办法》的实施意见,进一步加强工会经费使用管理工作,促进工会经费使用更加科学合理规范,明确工会经费收入及支出渠道;规范中心食堂就餐相关事宜,食堂就餐启用刷卡消费机,进一步方便职工,节约办公成本;承办全省住房公积金行业工会趣味运动竞赛,全省13个城市住房公积金管理中心工会近70人参加了本次活动,比赛共设超级障碍赛、袋鼠运瓜、汉诺塔三个团体竞赛项目,职工业余文化生活进一步丰富。三是组织全体职工积极参加市级机关工委组织的广播操比赛,进一步树立了中心形象。通过多项活动的举办增进了职工之间的了解和感情,丰富了职工的精神文化生活,提升了团队凝聚力。

        四、开展公益活动情况

        中心始终坚持社会公益与文明创建的有机结合。一是深入推进大走访大落实新风行动。坚持把开展新风行动作为学习教育的大平台,组织党员干部参加“每月固定走访日”活动,落实走访要求,保证走访实效。认真做好走访问题梳理汇总工作,督促落实整改措施,圆满完成全年新风行动目标任务。二是抓好精准扶贫工作。积极走村入户,开展“阳光扶贫”,干部职工与困难群众一对一结对帮扶,全年共投入帮扶资金30万元,实施修路改厕等为民办实事项目,并积极帮助挂钩扶贫村建设100亩精品果园项目,发展集体经济。开展协调落实“书记项目”,中心党总支顺利完成4个“书记项目”,分中心支部完成7个支部书记项目。三是抓好志愿服务公益活动。成立党员志愿者服务队、学雷锋志愿者服务队,在职党员志愿者注册率达100%。积极参加市委组织部、市级机关工委、市文明办组织的文明交通执勤、市容环境整治等志愿服务,通过多形式手段,将扶贫项目及惠民政策送到千家万户。积极参与各类公益活动,包括博爱万人捐、“爱心储蓄罐,传承好家风”等捐助活动及慰问福利院、敬老院等走访活动,进一步将文明单位的创建精神向社会延伸。

        回顾2018年的工作,我们虽然取得了一些成绩,但仍存在一些不足。一是党建及党风廉政建设工作还需进一步强化;二是队伍建设水平有待进一步提高,队伍建设综合水平有待提升;三是住房公积金服务水平提升措施还不够有力,“为广大缴存职工提供更加优质高效的住房公积金服务”做的还不够。下一步,我们将以树立社会主义核心价值观为重点,进一步创新服务手段,完善工作机制,让创建的理念深入人心,在文明创建达成共识的基础上,将创建的理念落实到行动上,落实到住房公积金的实际工作中去,不断提升文明创建的传播力,当好文明创建活动的传播者。



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